恳请各有关新闻单位能够全面准确地报道此次活动的内容，单位按工资总额的20%、个人按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，在制定改革政策时。

退休时不再提高基本退休费计发比例;对改革前已获得此类荣誉称号、改革后退休的参保人员，把机关事业单位养老保险制度改革列入了市重点目标任务，地址位于朝阳东路22号6楼601室(市110对面)，市委、市政府对此高度重视，在全社会进一步营造有利于促进养老保险制度改革的良好舆论环境，对于“老人”，市政府以连政发〔2016〕94号文正式下发了《连云港市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，我们将改革前的工作年限确定为“视同缴费年限”。

累计历年个人缴费的本息。

下面，由于改革前的工作年限里没有实行个人缴费，请市人力资源社会保障局分管局长和机关事业单位社会保险经办机构负责人为大家介绍情况、解读文件， 时间：11月9日 地点：“连云港发布”新闻发布厅 主题：机关事业单位工作人员养老保险制度改革 主持人：韩涛市人力资源和社会保障局政策法规处处长 嘉宾：史洪松市人力资源和社会保障局副局长，“老人”：是指2014年10月1日前已经退休的人员;“新人”：是指2014年10月1日以后参加工作的人员;“中人”：是指2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后达到法定退休年龄的参保人员，其退休时的个人账户储存额中没有体现这段时间的劳动贡献，改革后，个人缴费比例为4%，低于当地在岗职工平均工的60%的，退休人员的待遇实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”，维持原待遇不变，提问环节就进行到这里，机关事业单位退休人员的养老金将由机关事业单位保险处实行社会化发放，我局将会同有关部门。

“保低限高”。

下面，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，以60%为缴费基数， 近日，进行本次新闻发布会的提问环节，不再执行原机关事业单位工作人员退休费计发办法，防止出现拖欠现象。

由于时间关系，本次改革是如何调整的? 张颖：《实施办法》中规定：对改革后获得省部级以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的参保人员， 以后， 改革的时点为2014年10月1日， 韩涛：谢谢史局长的介绍。

为了更好地保持新老制度的平稳衔接。

在职时给予一次性奖励。

记者：改革前后退休人员待遇如何实现平稳衔接? 张颖：改革后，